viešumas.lt
Seimo projektas

XIIIP-1813 · 2 balsavimai

Darbo kodekso 41 straipsnio pakeitimo įstatymo projektas (Nr. XIIIP-1813)

Susiję dokumentai(5)

TADProjektą sąlygojantis dokumentas (1)

Dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso 41 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto pateikimo svarstyti Lietuvos Respublikos Seimui

e-seimas
TAKProjektą lydintis dokumentas (4)

EUROPOS TEISĖS DEPARTAMENTO IŠVADA dėl Darbo kodekso 41 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto

e-seimas
TAKProjektą lydintis dokumentas (4)

TEISĖS DEPARTAMENTO IŠVADA dėl Darbo kodekso 41 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto

e-seimas
TAKProjektą lydintis dokumentas (4)

AIŠKINAMASIS RAŠTAS dėl Darbo kodekso 41 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto

e-seimas
TAKProjektą lydintis dokumentas (4)

Darbo kodekso 41 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto LYGINAMASIS VARIANTAS

e-seimas

Dokumento tekstai

main
Projektas

 LIETUVOS RESPUBLIKOS

 DARBO KODEKSO 41 STRAIPSNIO PAKEITIMO

 Į STATYMAS

 2018 m. Nr.

 Vilnius

 1 straipsnis. 41 straipsnio pakeitimas

 1 . Pakeisti 41 straipsnio 3 dalį ir ją išdėstyti taip:

 „ 3 . Darbuotojui parinkti į vadovaujančiųjų darbuotojų ir specialistų pareigas, taip pat tokias pareigas, kurias eiti gali asmenys, turintys tam tikrų gebėjimų arba kuriems keliami specialūs kvalifikacijos, fiziniai, sveikatos ar kiti reikalavimai, gali būti rengiama atranka, išskyrus šio straipsnio 4-7 dalyse nurodytus atvejus.“

 2 . Papildyti 41 straipsnį 4 dalimi:

 „ 4 . Pareigybių, dėl kurių rengiamas konkursas, sąrašą ir konkursų valstybės ir savivaldybių įmonėse, iš valstybės, savivaldybių ir Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetų bei iš kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų finansuojamose valstybės ir savivaldybių įstaigose ir viešosiose įstaigose, kurių savininkė yra valstybė ar savivaldybė, organizavimo ir vykdymo tvarką nustato Lietuvos Respublikos Vyriausybė.“

 3 . Papildyti 41 straipsnį 5 dalimi:

 „ 5 . Išskyrus šio straipsnio 4 dalyje nurodytus atvejus, priimant darbuotojus į vadovaujančiųjų darbuotojų ir specialistų pareigas valstybės ir savivaldybės institucijose ir įstaigose, kaip apibrėžta Valstybės tarnybos įstatyme, valstybės ir savivaldybės įmonėse bei valstybės ir savivaldybės valdomose (kontroliuojamose) įmonėse, turi būti rengiama atranka. Pareigybių sąrašą darbovietėje, kuriam taikomas šis reikalavimas, tvirtina darbdavys. Apie atrankos organizavimą ir vykdymą turi būti viešai paskelbta iš anksto, nurodant pareigų turinį ir pobūdį, kvalifikacinius reikalavimus kandidatams ir darbuotojų atrankos kriterijus. Atrankų paskelbimo, organizavimo ir vykdymo tvarką nustato Lietuvos Respublikos Vyriausybė. “

 4 . Papildyti 41 straipsnį 6 dalimi:

 „ 6 . Asmuo, laimėjęs konkursą ar atranką, turi teisę reikalauti, kad su juo ne vėliau kaip per dvidešimt darbo dienų būtų sudaryta darbo sutartis, išskyrus įstatymų nustatytas išimtis.“

 5 . Papildyti 41 straipsnį 7 dalimi:

 „ 7 . Šio straipsnio 3-6 dalys netaikomos priimant darbuotojus į pareigas, dėl kurių turi būti rengiamas konkursas pagal specialius įstatymus.“

 2 straipsnis. Įstatymo įsigaliojimas

 1 . Šis įstatymas įsigalioja 2019 m. sausio 1 d.

 2 . Lietuvos Respublikos Vyriausybė iki šio įstatymo įsigaliojimo patvirtina atrankų į pareigas valstybės ir savivaldybės įstaigose ir institucijose, kaip apibrėžta Valstybės tarnybos įstatyme, valstybės ir savivaldybės įmonėse bei valstybės ir savivaldybės valdomose (kontroliuojamose) įmonėse paskelbimo, organizavimo ir vykdymo aprašą.

 3 . Valstybės ir savivaldybės institucijos ir įstaigos, kaip apibrėžta Valstybės tarnybos įstatyme, valstybės ir savivaldybės įmonės bei valstybės ir savivaldybės valdomos (kontroliuojamos) įmonės iki šio įstatymo įsigaliojimo patvirtina pareigybių sąrašą, kuriam taikoma Darbo kodekso 41 straipsnio 5 dalis.

 Skelbiu šį Lietuvos Respublikos Seimo priimtą įstatymą.

 Respublikos Prezidentas

Susiję balsavimai(2)

Darbo kodekso 41 straipsnio pakeitimo įstatymo projektas (Nr. XIIIP-1813)
2018 m. balandžio 19 d.13:03
842

Darbo kodekso 41 straipsnio pakeitimo įstatymo projektas (Nr. XIIIP-1813)

Alternatyvus balsavimas
Darbo kodekso 41 straipsnio pakeitimo įstatymo projektas (Nr. XIIIP-1813)
2018 m. balandžio 19 d.13:02
391

Darbo kodekso 41 straipsnio pakeitimo įstatymo projektas (Nr. XIIIP-1813)

Atviras