Užimtumo įstatymo Nr. XII-2470 37 straipsnio pakeitimo įstatymo projektas (Nr. XIIIP-4618)
Grupės projektai

XIIIP-4618 · 2 balsavimai
Užimtumo įstatymo Nr. XII-2470 24, 25, 35, 37, 41, 42 ir 44 straipsnių pakeitimo ir Įstatymo papildymo 5(1) straipsniu įstatymo projektas
e-seimasDėl Lietuvos Respublikos nedarbo socialinio draudimo įstatymo Nr. IX-1904 III skyriaus pakeitimo įstatymo, Lietuvos Respublikos civilinės saugos įstatymo Nr. VIII-971 26 straipsnio pakeitimo įstatymo ir Lietuvos Respublikos darbo kodekso 47 ir 49 straipsnių pakeitimo įstatymo, Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo Nr. XII-2470 37 straipsnio pakeitimo įstatymo projektų pateikimo Lietuvos Respublikos Seimui
e-seimasPAGRINDINIO KOMITETO IŠVADA dėl Užimtumo įstatymo Nr. XII-2470 37 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto
e-seimasAIŠKINAMASIS RAŠTAS dėl įstatymų projektų Reg. Nr. XIIIP-4615- XIIIP-4618
e-seimasTEISĖS DEPARTAMENTO IŠVADA dėl Užimtumo įstatymo Nr. XII-2470 37 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto
e-seimasUžimtumo įstatymo Nr. XII-2470 37 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto LYGINAMASIS VARIANTAS
e-seimasProjektas LIETUVOS RESPUBLIKOS užimtumo įstatymo NR. XII-2470 37 STRAIPSNIo PAKEITIMO ĮSTATYMAS 2020 m. d. Nr. Vilnius 1 straipsnis. 37 straipsnio pakeitimas Pakeisti 37 straipsnio 3 dalį ir ją išdėstyti taip: „ 3 . Bedarbių ar užimtų asmenų profesinis mokymas vykdomas profesinio mokymo teikėjo, kurį pasirenka pats bedarbis ar užimtas asmuo, o kai sudaryta trišalė sutartis, – suderinus su darbdaviu. Užimtumo tarnyba, remdamasi šio straipsnio 1 ir 2 dalyse nurodytomis sutartimis, išduoda bedarbiui ar užimtam asmeniui dokumentą, kuriuo įsipareigoja sumokėti Lietuvos Respublikos profesinio mokymo įstatymo nustatyta tvarka bedarbio ar užimto asmens pasirinktam profesinio mokymo teikėjui nurodytą pinigų sumą už suteiktą profesinį mokymą. Tarp pasirinkto profesinio mokymo teikėjo ir bedarbio ar užimto asmens sudaroma profesinio mokymo sutartis, pagal kurią profesinio mokymo teikėjas kas mėnesį Užimtumo tarnybai teikia informaciją apie bedarbio ar užimto asmens mokymo programos lankomumą. Užimtam asmeniui profesinis mokymas šiame straipsnyje numatytomis sąlygomis organizuojamas, kai jis planuoja įsidarbinti ne pas tą patį darbdavį, su kuriuo jį sieja darbo teisiniai santykiai, ar planuoja pradėti vykdyti savarankišką veiklą, arba yra įspėtas apie atleidimą, jo atliekamai darbo funkcijai darbdaviui tapus pertekline dėl Lietuvos Respublikos Vyriausybės paskelbtos valstybės lygio ekstremaliosios situacijos. Šio straipsnio 1 ir 2 dalyse nurodytose sutartyse su užimtu asmeniu numatoma sąlyga, kad užimtas asmuo turi įsidarbinti pas kitą darbdavį ar pradėti vykdyti savarankišką veiklą per 6 mėnesius nuo profesinio mokymo pabaigos. Užimtas asmuo, įspėtas apie atleidimą ir baigęs dalyvauti profesiniame mokyme, įdarbinamas pas tą patį darbdavį trišalėje sutartyje numatytomis sąlygomis ir terminais.“ 2 straipsnis. Įstatymo įsigaliojimas ir įgyvendinimas 1 . Šis įstatymas, išskyrus šio straipsnio 2 dalį, įsigalioja 2020 m. balandžio 1 d. 2 . Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministras iki šio įstatymo įsigaliojimo priima šio įstatymo įgyvendinamuosius teisės aktus. Skelbiu šį Lietuvos Respublikos Seimo priimtą įstatymą. Respublikos Prezidentas
XIIIP-4617
Darbo kodekso 47 ir 49 straipsnių pakeitimo įstatymo projektas (Nr. XIIIP-4617)
Grupės projektai
Grupės projektai