Užimtumo įstatymo Nr. XII-2470 41 straipsnio pakeitimo įstatymo projektas (Nr. XIIIP-5305(2))

Projektas Nr. XIIIP-5305(2)

 LIETUVOS RESPUBLIKOS

 UŽIMTUMO ĮSTATYMO NR. XII-2470 41 STRAIPSNIO pakeitimo

 ĮSTATYMAS

 2020 m. d. Nr.

 Vilnius

 1 straipsnis. 41 straipsnio pakeitimas

 Pakeisti 41 straipsnio 2 1 dalį ir ją išdėstyti taip:

 „ 2 1 . Darbdaviams, dėl Lietuvos Respublikos Vyriausybės paskelbtos ekstremaliosios situacijos ir (ar) karantino paskelbtos prastovos metu išlaikantiems darbo vietas, šio įstatymo 25 straipsnio 14 punkte nurodytiems užimtiems asmenims mokama subsidija darbo užmokesčiui nuo kiekvienam prastovoje esančiam užimtam asmeniui priskaičiuoto darbo užmokesčio. Subsidijos darbo užmokesčiui dydis apskaičiuojamas procentais nuo užimtam asmeniui priskaičiuoto darbo užmokesčio ir darbdavio pasirinkimu, kai užimtas asmuo nėra sukakęs 60 metų, sudaro 70 procentų apskaičiuotų lėšų, bet ne daugiau kaip 1,5 Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos dydžio, arba 90 procentų apskaičiuotų lėšų, bet ne daugiau kaip Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtinta minimalioji mėnesinė alga, o kai užimtas asmuo yra sukakęs 60 ir daugiau metų, darbdavio pasirinkimu sudaro 70 procentų apskaičiuotų lėšų, bet ne daugiau kaip 1,5 Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos dydžio, arba 100 procentų apskaičiuotų lėšų, bet ne daugiau kaip Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtinta minimalioji mėnesinė alga. Jeigu užimtam asmeniui prastova Lietuvos Respublikos darbo kodekso 47 straipsnio 1 dalies 2 punkte nustatytu atveju paskelbta ne visą mėnesio darbo laiką, subsidijos darbo užmokesčiui dydis apskaičiuojamas proporcingai darbdavio paskelbtam užimto asmens prastovos laikui. Darbdaviai, kuriems buvo mokama subsidija darbo užmokesčiui šio įstatymo 25 straipsnio 14 punkte nurodytiems užimtiems asmenims, turi išlaikyti ne mažiau kaip 50 procentų darbo vietų ne trumpiau kaip 3 mėnesius nuo subsidijos darbo užmokesčiui mokėjimo pabaigos. “

 2 straipsnis. Įstatymo įsigaliojimas ir taikymas

 1 . Šis įstatymas įsigalioja 2021 m. sausio 1 d.

 2 . Šio įstatymo nuostatos taikomos apskaičiuojant 2020 m. gruodžio mėnesio ir vėlesnių mėnesių subsidijos darbo užmokesčiui dydį.

 Skelbiu šį Lietuvos Respublikos Seimo priimtą įstatymą .

 Respublikos Prezidentas

 Teikia

 Socialinių reikalų ir darbo komiteto vardu

 Komiteto pirmininkas Mindaugas Lingė