2022 m. kovo 29 d.11:34
10
Darbo kodekso Nr. XII-2603 138 straipsnio pakeitimo įstatymo projektas (Nr. XIVP-1093)
Pritarta bendru sutarimu

XIVP-1093 · 2 balsavimai
PASIŪLYMAS dėl Darbo kodekso Nr. XII-2603 138 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto
e-seimasIŠVADA dėl Darbo kodekso Nr. XII-2603 138 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto
e-seimasTEISĖS DEPARTAMENTO IŠVADA dėl Darbo kodekso Nr. XII-2603 138 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto
e-seimasAIŠKINAMASIS RAŠTAS dėl Darbo kodekso Nr. XII-2603 138 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto
e-seimasDarbo kodekso Nr. XII-2603 138 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto LYGINAMASIS VARIANTAS
e-seimasProjektas LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO KODEKSO NR. XII-2603 138 STRAIPSNIO PAKEITIMO ĮSTATYMAS 2021 m. d. Nr. Vilnius 1 straipsnis. 138 straipsnio pakeitimas Pakeisti 138 straipsnio 3 dalį ir ją išdėstyti taip: „ 3 . Darbuotojams, auginantiems neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų, vieną arba du vaikus iki šešiolikos metų, suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę), o auginantiems tris ir daugiau vaikų iki šešiolikos metų – dvi dienos per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas keturiomis valandomis per savaitę), mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį. Darbuotojų, dirbančių ilgesnėmis negu aštuonios darbo valandos pamainomis, prašymu šis papildomas poilsio laikas gali būti sumuojamas kas trys mėnesiai.“ 2 straipsnis. Įstatymo įsigaliojimas Šis įstatymas įsigalioja 2022 m. liepos 1 d. Skelbiu šį Lietuvos Respublikos Seimo priimtą įstatymą. Respublikos Prezidentas Teikia Seimo nariai Rimantė Šalaševičiūtė Aurelijus Veryga Deividas Labanavičius Aušrinė Norkienė Guoda Burokienė Jonas Jarutis Asta Kubilienė Robertas Šarknickas Stasys Tumėnas