2023 m. balandžio 18 d.12:35
1110
Darbo kodekso Nr. XII-2603 107 straipsnio pakeitimo įstatymo projektas (Nr. XIVP-1883)
Atviras

XIVP-1883 · 4 balsavimai
PAGRINDINIO KOMITETO IŠVADA dėl Darbo kodekso Nr. XII-2603 107 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto
e-seimasIŠVADA dėl Darbo kodekso Nr. XII-2603 107 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto
e-seimasIŠVADA dėl Darbo kodekso Nr. XII-2603 107 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto
e-seimasTEISĖS DEPARTAMENTO IŠVADA dėl Darbo kodekso Nr. XII-2603 107 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto
e-seimasAIŠKINAMASIS RAŠTAS dėl Darbo kodekso Nr. XII-2603 107 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto
e-seimasDarbo kodekso Nr. XII-2603 107 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto LYGINAMASIS VARIANTAS
e-seimasProjektas LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO KODEKSO NR. XII-2603 107 STRAIPSNIO PAKEITIMO ĮSTATYMAS 2022 m. d. Nr. Vilnius 1 straipsnis. 107 straipsnio 2 dalies pakeitimas Pakeisti 107 straipsnio 2 dalį ir ją išdėstyti taip: „ 2 . Darbuotojo komandiruotės metu darbuotojui paliekamas jo darbo užmokestis. Jeigu komandiruotės metu darbuotojas patiria papildomų sąnaudų (transporto, kelionės, nakvynės ir kitų išlaidų), darbdavys jas turi kompensuoti. Dienpinigių ir kitų komandiruočių išlaidų kasmetinio indeksavimo ir apmokėjimo tvarką nustato Lietuvos Respublikos Vyriausybė. Konkretūs dienpinigių dydžiai ir jų mažinimo kriterijai turi būti nurodyti darbo sutartyje.“ 2 straipsnis. Įstatymo įsigaliojimas Šis įstatymas įsigalioja 2023 m. liepos 1 d. Skelbiu šį Lietuvos Respublikos Seimo priimtą įstatymą. Respublikos Prezidentas Teikia Seimo nariai Tomas Tomilinas Algirdas Sysas