2024 m. gegužės 14 d.10:58Grupinis
1120
Darbo kodekso 134 straipsnio pakeitimo įstatymo projektas (Nr. XIVP-3056(2))
Atviras
Grupės projektai
XIVP-3056 · 1 balsavimas
Darbo kodekso 134 straipsnio pakeitimo įstatymo projektas (Nr. XIVP-3056(2))
Susiję dokumentai(4)
TADPriimtas teisės aktas (1)
Lietuvos Respublikos darbo kodekso 134 straipsnio pakeitimo įstatymas
e-seimasTAKProjektą lydintis dokumentas (3)
TEISĖS DEPARTAMENTO IŠVADA dėl Darbo kodekso 134 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto
e-seimasTAKProjektą lydintis dokumentas (3)
Darbo kodekso 134 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto LYGINAMASIS VARIANTAS
e-seimasTAKProjektą lydintis dokumentas (3)
PAGRINDINIO KOMITETO IŠVADA dėl Darbo kodekso 134 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto
e-seimasDokumento tekstai
main
Projektas Nr. XIVP-3056(2) LIETUVOS RESPUBLIKOS darbo kodekso 134 straipsnio PAKEITIMO ĮSTATYMAS 2024 m. d. Nr. 1 straipsnis. 134 straipsnio pakeitimas Pakeisti 134 straipsnio 1 dalį ir išdėstyti ją taip: „ 1 . Pagal šeimos pasirinkimą, išskyrus šio straipsnio 3 dalyje nurodytos trukmės atostogų vaikui prižiūrėti dalį, motinai (įmotei), tėvui (įtėviui), senelei, seneliui arba kitiems giminaičiams, faktiškai auginantiems vaiką, taip pat darbuotojui, paskirtam vaiko globėju, ar buvusiam vienam iš vaiko tėvų nuolatinių globėjų (rūpintojų), išskyrus atvejus, kai nuolatinis globėjas (rūpintojas) buvo teismo nutartimi nušalintas nuo nuolatinio globėjo (rūpintojo) pareigų, suteikiamos atostogos vaikui prižiūrėti, iki vaikui sukanka treji metai. Šias atostogas galima imti visas iš karto, dalimis ar pakaitomis. 2 straipsnis. Įstatymo įsigaliojimas Šis įstatymas įsigalioja 2025 m. sausio 1 d. Skelbiu šį Lietuvos Respublikos Seimo priimtą įstatymą. Respublikos Prezidentas Teikia Socialinių reikalų ir darbo komiteto vardu Komiteto pirmininkė Paulė Kuzmickienė
Grupinio balsavimo projektai(1)
XIVP-3057
Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo Nr. IX-110 22 straipsnio pakeitimo įstatymo projektas (Nr. XIVP-3057)
Susiję balsavimai(1)