2024 m. spalio 17 d.11:50Grupinis
830
Administracinių nusižengimų kodekso 96 straipsnio ir priedo pakeitimo įstatymo projektas (Nr. XIVP-3963(2))
Atviras
XIVP-3963 · 1 balsavimas
Administracinių nusižengimų kodekso 96 straipsnio ir priedo pakeitimo įstatymo projektas (Nr. XIVP-3963)
Susiję dokumentai(5)
TAPKitas projekto variantas (1)
Administracinių nusižengimų kodekso 96 straipsnio ir priedo pakeitimo įstatymo projektas
e-seimasTADProjektą sąlygojantis dokumentas (1)
Dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso 14, 30, 35, 36, 42, 56, 57, 62, 72-1, 112, 119, 134, 141, 144, 171, 179, 182, 193, 194, 222, 223, 225, 226, 228, 237, 240 ir 241 straipsnių bei priedo pakeitimo įstatymo, Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso 96 straipsnio ir priedo pakeitimo įstatymo, Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo Nr. XII-2470 56 straipsnio pakeitimo įstatymo ir Lietuvos Respublikos garantijų darbuotojams jų darbdaviui tapus nemokiam ir ilgalaikio darbo išmokų įstatymo Nr. XII-2604 1, 2, 4, 9, 10, 11, 12, 13, 19 straipsnių, III skyriaus pavadinimo pakeitimo ir 9-1 straipsnio pripažinimo netekusiu galios įstatymo projektų pateikimo Lietuvos Respublikos Seimui
e-seimasTAKProjektą lydintis dokumentas (3)
TEISĖS DEPARTAMENTO IŠVADA dėl Administracinių nusižengimų kodekso 96 straipsnio ir priedo pakeitimo įstatymo projekto
e-seimasTAKProjektą lydintis dokumentas (3)
AIŠKINAMASIS RAŠTAS dėl įstatymų projektų Reg. Nr. XIVP-3962- XIVP-3965
e-seimasTAKProjektą lydintis dokumentas (3)
Administracinių nusižengimų kodekso 96 straipsnio ir priedo pakeitimo įstatymo projekto LYGINAMASIS VARIANTAS
e-seimasDokumento tekstai
main
Projektas LIETUVOS RESPUBLIKOS administracinių nusižengimų kodekso 96 straipsnio IR PRIEDO pakeitimo įstatymas 2024 m. d. Nr. Vilnius 1 straipsnis. 96 straipsnio pakeitimas Pakeisti 96 straipsnį ir jį išdėstyti taip: „ 96 straipsnis. Darbo įstatymų, darbuotojų saugos ir sveikatos norminių teisės aktų pažeidimas 1 . Darbuotojų saugos ir sveikatos norminių teisės aktų pažeidimas užtraukia baudą darbuotojui ar savarankiškai dirbančiam asmeniui nuo trisdešimt iki devyniasdešimt eurų. 2 . Darbo įstatymų, darbuotojų saugos ir sveikatos norminių teisės aktų pažeidimas, išskyrus šio straipsnio 2 1 dalyje numatytą pažeidimą, užtraukia baudą juridinių asmenų vadovams ar kitiems atsakingiems asmenims nuo dviejų šimtų keturiasdešimt iki aštuonių šimtų aštuoniasdešimt eurų. 2 1 . Lietuvos Respublikos darbo kodekso 30 straipsnio pažeidimas, jeigu nebuvo įgyvendintos būtinos priemonės smurto ir priekabiavimo prevencijai užtikrinti ar nebuvo imtasi aktyvių veiksmų pagalbai asmenims, patyrusiems smurtą ar priekabiavimą, suteikti, arba nustatomas darbdavio – fizinio asmens ar juridinio asmens vadovo smurto ar priekabiavimo draudimo pažeidimas, užtraukia baudą darbdaviams fiziniams asmenims, darbdavių juridinių asmenų vadovams ar kitiems atsakingiems asmenims nuo penkių šimtų iki vieno tūkstančio keturių šimtų eurų. 3 . Šio straipsnio 2 dalyje numatytas administracinis nusižengimas, jeigu dėl to galėjo įvykti nelaimingas atsitikimas darbe, avarija ar atsirasti kitų sunkių padarinių, užtraukia baudą juridinių asmenų vadovams ar kitiems atsakingiems asmenims nuo vieno tūkstančio iki dviejų tūkstančių eurų. 4 . Šio straipsnio 2 dalyje numatytas administracinis nusižengimas, padarytas pakartotinai, užtraukia baudą juridinių asmenų vadovams ar kitiems atsakingiems asmenims nuo devynių šimtų iki vieno tūkstančio keturių šimtų eurų. 5 . Šio straipsnio 2 1 dalyje numatytas administracinis nusižengimas, padarytas pakartotinai, užtraukia baudą darbdaviams fiziniams asmenims, darbdavių juridinių asmenų vadovams ar kitiems atsakingiems asmenims nuo vieno tūkstančio keturių šimtų eurų iki trijų tūkstančių eurų. 6 . Šio straipsnio 3 dalyje numatytas administracinis nusižengimas, padarytas pakartotinai, užtraukia baudą juridinių asmenų vadovams ar kitiems atsakingiems asmenims nuo vieno tūkstančio keturių šimtų iki trijų tūkstančių eurų.“ 2 straipsnis. Kodekso priedo pakeitimas Papildyti Kodekso priedą 118 punktu: „ 118 . 2022 m. spalio 19 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyva (ES) 2022/2041 dėl deramo minimaliojo darbo užmokesčio Europos Sąjungoje.“ 3 straipsnis. Įstatymo įsigaliojimas Šio įstatymo 1 straipsnis įsigalioja 2025 m. sausio 1 d. Skelbiu šį Lietuvos Respublikos Seimo priimtą įstatymą. Respublikos Prezidentas
Grupinio balsavimo projektai(3)
XIVP-3962
Darbo kodekso 14, 30, 35, 36, 41, 42, 56, 57, 59, 62, 72-1, 112, 119, 134, 140, 141, 144, 171, 179, 181. 182, 185, 193, 194, 222, 223, 225, 226, 228, 237, 240, 241 straipsnių ir priedo pakeitimo įstatymo projektas (Nr. XIVP-3962(2))
XIVP-3964
Užimtumo įstatymo Nr. XII-2470 56 straipsnio pakeitimo įstatymo projektas (Nr. XIVP-3964(2))
XIVP-3965
Garantijų darbuotojams jų darbdaviui tapus nemokiam ir ilgalaikio darbo išmokų įstatymo Nr. XII-2604 1, 2, 4, 9, 10, 11, 12, 13, 19 straipsnių, III skyriaus pavadinimo pakeitimo ir 9-1 straipsnio pripažinimo netekusiu galios įstatymo projektas (Nr. XIVP-3965(2))
Susiję balsavimai(1)