Biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymo Nr. XIII-198 1, 5, 6, 8, 9 straipsnių ir 1 ir 2 priedų pakeitimo įstatymo projektas (Nr. XIVP-4232(2))

Projektas Nr. XIVP-4232(2)

 LIETUVOS RESPUBLIKOS

 BIUDŽETINIŲ įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymo nr. xiii-198 1, 5, 6, 8, 9 STRAIPSNIŲ IR 1 IR 2 priedų PAKEITIMO

 ĮSTATYMAS

 202 4 m. d. Nr.

 Vilnius

 1 straipsnis. 1 straipsnio pakeitimas

 Pakeisti 1 straipsnio 1 dalį ir ją išdėstyti taip:

 „ 1 . Šis įstatymas nustato biudžetinių įstaigų darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, (toliau – darbuotojai) darbo apmokėjimo sąlygas ir dydžius, darbuotojų pareigybių lygius ir grupes, veiklos vertinimą, skatinimą, materialines pašalpas, taip pat įstatymų pagrindais sudarytų komisijų (grupių, tarybų, Teisėjų garbės teismo, darbo arbitražo, Lietuvos mokslo tarybos valdybos ir ekspertų komitetų), finansuojamų iš valstybės ir savivaldybių biudžetų, (toliau kartu – komisijos) pirmininkų, pirmininkų pavaduotojų ir narių (toliau – komisijų nariai) atlygį už darbą.“

 2 straipsnis. 5 straipsnio pakeitimas

 1 . Pakeisti 5 straipsnio 1 dalies 5 punktą ir jį išdėstyti taip:

 „ 5 ) kintamoji dalis, jeigu ji numatyta darbo apmokėjimo sistemoje ir skiriama darbuotojui šio įstatymo ir darbo apmokėjimo sistemos nustatyta tvarka, atsižvelgiant į jo veiklos vertinimą, taip pat kitais darbo apmokėjimo sistemoje numatytais atvejais.“

 2 . Pakeisti 5 straipsnio 3 dalį ir ją išdėstyti taip:

 „ 3 . Kintamoji dalis gali siekti iki 40 procentų pareiginės algos, o nacionalinių ir valstybinių kultūros ir meno įstaigų darbuotojams, kurie viešo spektaklio, koncerto ar kito renginio metu atlieka profesionaliojo scenos meno kūrinius ir kurių pareigybių sąrašą tvirtina kultūros ministras, (toliau – nacionalinių ir valstybinių kultūros ir meno įstaigų atlikėjai) – iki 160 procentų pareiginės algos.“

 3 straipsnis. 6 straipsnio pakeitimas

 Pakeisti 6 straipsnio 4 dalį ir ją išdėstyti taip:

 „ 4 . A1 lygio pareigybių pareiginės algos koeficientai darbo apmokėjimo sistemoje didinami 20 procentų, palyginti su to paties lygmens (pakopos) pareigybėmis, kurių pagal pareigybės aprašymą priskirtoms funkcijoms atlikti magistro kvalifikacinio laipsnio nereikalaujama (išskyrus biudžetinių įstaigų vadovus).“

 4 straipsnis. 8 straipsnio pakeitimas

 Pakeisti 8 straipsnio 2 dalį ir ją išdėstyti taip:

 „ 2 . Kiekviena priemoka, nurodyta šio straipsnio 1 dalyje, negali būti mažesnė kaip 10 procentų pareiginės algos, o jų suma negali viršyti 80 procentų pareiginės algos . Šios dalies nuostatos netaikomos mokytojams ir pagalbos mokiniui specialistams.“

 5 straipsnis. 9 straipsnio pakeitimas

 1 . Pakeisti 9 straipsnio 9 dalies 3 punktą ir jį išdėstyti taip:

 „ 3 ) biudžetinės įstaigos darbuotojas (išskyrus biudžetinės įstaigos vadovą) gali būti perkeliamas į toje pačioje biudžetinėje įstaigoje esančias aukštesnes biudžetinės įstaigos darbuotojo pareigas, kurios įstaigos darbo apmokėjimo sistemoje priskirtos aukštesniam pareigybių lygmeniui (pakopai) , jeigu jis atitinka šiai pareigybei keliamus reikalavimus ir jeigu toks perkėlimas neprieštarauja Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymo 23 straipsniui (biudžetinės įstaigos darbuotojas gali būti perkeliamas į pareigas, dėl kurių turi būti rengiamas konkursas, tik jeigu tai atitinka Vyriausybės tvirtinamame pareigybių, dėl kurių rengiamas konkursas, sąraše nurodytas sąlygas), arba“.

 2 . Pakeisti 9 straipsnio 11 dalies 2 punktą ir jį išdėstyti taip:

 „ 2 ) biudžetinės įstaigos vadovas ar darbuotojas gali būti perkeliamas į toje pačioje biudžetinėje įstaigoje esančias žemesnes pareigas, kurios įstaigos darbo apmokėjimo sistemoje priskirtos žemesniam pareigybių lygmeniui (pakopai), jeigu tai neprieštarauja Viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymo 23 straipsniui (biudžetinės įstaigos darbuotojas gali būti perkeliamas į pareigas, dėl kurių turi būti rengiamas konkursas, tik jeigu tai atitinka Vyriausybės tvirtinamame pareigybių, dėl kurių rengiamas konkursas, sąraše nurodytas sąlygas), arba“.

 3 . Pakeisti 9 straipsnio 12 dalies 3 punktą ir jį išdėstyti taip:

 „ 3 ) biudžetinės įstaigos darbuotojo prašymu perkelti jį į toje pačioje biudžetinėje įstaigoje esančias aukštesnes (išskyrus biudžetinės įstaigos vadovo ar jo pavaduotojo) pareigas, kurios įstaigos darbo apmokėjimo sistemoje priskirtos aukštesniam pareigybių lygmeniui (pakopai) ;“.

 6 straipsnis. Įstatymo 1 priedo pakeitimas

 1 . Pakeisti Įstatymo 1 priedo 5 punktą ir jį išdėstyti taip:

 „5.

 Specialistas

 A

 0,7

 B

 0,67“

 2 . Pakeisti Įstatymo 1 priedo 6 punktą ir jį išdėstyti taip:

 „6.

 Kvalifikuotas darbuotojas

 C

 0,64“

 7 straipsnis. Įstatymo 2 priedo pakeitimas

 1 . Pakeisti Įstatymo 2 priedo 1 punktą ir jį išdėstyti taip:

 „ 1 . Šiame skyriuje nurodytų darbuotojų pareiginės algos koeficientai:

 (pareiginės algos (atlyginimo) baziniais dydžiais)

 Kvalifikacinė kategorija

 Pareiginės algos koeficientai

 Pedagoginio darbo stažas (metais)

 iki 2

 nuo daugiau kaip 2 iki 5

 nuo daugiau kaip 5 iki 10

 nuo daugiau kaip 10 iki 15

 nuo daugiau kaip 15 iki 20

 nuo daugiau kaip 20 iki 25

 daugiau kaip 25

 Nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos

 Mokytojas

 1,1041

 1,1082

 1,1177

 1,1381

 1,1735

 1,1775

 1,1844

 Suteiktos kvalifikacinės kategorijos

 Mokytojas

 1,1857

 1,1886

 1,1899

 1,1966

 1,1994

 1,2034

 1,2129

 Vyresnysis mokytojas

 1,2144

 1,2185

 1,2240

 1,2730

 1,2797

 1,2851

 Mokytojas metodininkas

 1,2974

 1,3206

 1,3627

 1,3683

 1,3778

 Mokytojas ekspertas

 1,4744

 1,4989

 1,5371

 1,5439

 1,5507“

 2 . Pakeisti Įstatymo 2 priedo 12 punktą ir jį išdėstyti taip:

 „12. Šiame skyriuje nurodytų darbuotojų pareiginės algos koeficientai:

 (pareiginės algos (atlyginimo) baziniais dydžiais)

 Kvalifikacinė
 kategorija

 Pareiginės algos koeficientai

 Pedagoginio darbo stažas (metais)

 iki 2

 nuo daugiau kaip 2 iki 5

 nuo daugiau kaip 5 iki 10

 nuo daugiau kaip 10 iki 15

 nuo daugiau kaip 15 iki 20

 nuo daugiau kaip 20 iki 25

 daugiau kaip 25

 Nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos

 Mokytojas

 1,1041

 1,1082

 1,1177

 1,1381

 1,1735

 1,1775

 1,1844

 Suteiktos kvalifikacinės kategorijos

 Mokytojas

 1,1857

 1,1886

 1,1899

 1,1966

 1,1994

 1,2034

 1,2129

 Vyresnysis mokytojas

 1,2144

 1,2185

 1,2240

 1,2730

 1,2797

 1,2851

 Mokytojas metodininkas

 1,2974

 1,3206

 1,3627

 1,3683

 1,3778

 Mokytojas ekspertas

 1,4744

 1,4989

 1,5371

 1,5439

 1,5507“

 3 . Pakeisti Įstatymo 2 priedo 18 punktą ir jį išdėstyti taip:

 „18. Šiame skyriuje nurodytų darbuotojų pareiginės algos koeficientai:

 (pareiginės algos (atlyginimo) baziniais dydžiais)

 Kvalifikacinė
 kategorija

 Pareiginės algos koeficientai

 Pedagoginio darbo stažas (metais)

 iki 2

 nuo daugiau kaip 2 iki 5

 nuo daugiau kaip 5 iki 10

 nuo daugiau kaip 10 iki 15

 nuo daugiau kaip 15 iki 20

 nuo daugiau kaip 20 iki 25

 daugiau kaip 25

 Nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos

 Mokytojas

 1,1041

 1,1082

 1,1177

 1,1381

 1,1735

 1,1775

 1,1844

 Suteiktos kvalifikacinės kategorijos

 Mokytojas

 1,1857

 1,1886

 1,1899

 1,1966

 1,1994

 1,2034

 1,2129

 Vyresnysis mokytojas

 1,2144

 1,2185

 1,2240

 1,2730

 1,2797

 1,2851

 Mokytojas metodininkas

 1,2974

 1,3206

 1,3627

 1,3683

 1,3778

 Mokytojas ekspertas

 1,4744

 1,4989

 1,5371

 1,5439

 1,5507“

 4 . Pakeisti Įstatymo 2 priedo 23 punktą ir jį išdėstyti taip:

 „23. Šiame skyriuje nurodytų darbuotojų pareiginės algos koeficientai:

 (pareiginės algos (atlyginimo) baziniais dydžiais)

 Kvalifikacinė
 kategorija

 Pareiginės algos koeficientai

 Pedagoginio darbo stažas (metais)

 iki 2

 nuo daugiau kaip 2 iki 5

 nuo daugiau kaip 5 iki 10

 nuo daugiau kaip 10 iki 15

 nuo daugiau kaip 15 iki 20

 nuo daugiau kaip 20 iki 25

 daugiau kaip 25

 Nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos

 Specialusis pedagogas, logopedas, surdopedagogas, tiflopedagogas, judesio korekcijos specialistas, karjeros specialistas

 1,1041

 1,1082

 1,1177

 1,1381

 1,1735

 1,1775

 1,1844

 Suteiktos kvalifikacinės kategorijos

 Specialusis pedagogas, logopedas, surdopedagogas, tiflopedagogas

 1,1857

 1,1886

 1,1899

 1,1966

 1,1994

 1,2034

 1,2129

 Vyresnysis specialusis pedagogas, vyresnysis logopedas, vyresnysis surdopedagogas, vyresnysis tiflopedagogas

 1,2144

 1,2185

 1,2240

 1,2730

 1,2797

 1,2851

 Specialusis pedagogas metodininkas, logopedas metodininkas, surdopedagogas metodininkas, tiflopedagogas metodininkas

 1,2974

 1,3206

 1,3627

 1,3683

 1,3778

 Specialusis pedagogas ekspertas, logopedas ekspertas, surdopedagogas ekspertas, tiflopedagogas ekspertas

 1,4744

 1,4989

 1,5371

 1,5439

 1,5507“

 5 . Pakeisti Įstatymo 2 priedo 28 punktą ir jį išdėstyti taip:

 „28. Šiame skyriuje nurodytų darbuotojų pareiginės algos koeficientai:

 (pareiginės algos (atlyginimo) baziniais dydžiais)

 Kvalifikacinė
 kategorija

 Pareiginės algos koeficientai

 Pedagoginio darbo stažas (metais)

 iki 2

 nuo daugiau kaip 2 iki 5

 nuo daugiau kaip 5 iki 10

 nuo daugiau kaip 10 iki 15

 nuo daugiau kaip 15 iki 20

 nuo daugiau kaip 20 iki 25

 daugiau kaip 25

 Nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos

 Psichologo asistentas, specialusis pedagogas, logopedas, surdopedagogas, tiflopedagogas, socialinis pedagogas

 1,1041

 1,1082

 1,1177

 1,1381

 1,1735

 1,1775

 1,1844

 Suteiktos kvalifikacinės kategorijos

 Specialusis pedagogas, logopedas, surdopedagogas, tiflopedagogas, socialinis pedagogas, ketvirtos kategorijos psichologas

 1,1857

 1,1886

 1,1899

 1,1966

 1,1994

 1,2034

 1,2129

 Vyresnysis specialusis pedagogas, vyresnysis logopedas, vyresnysis surdopedagogas, vyresnysis tiflopedagogas, vyresnysis socialinis pedagogas, trečios kategorijos psichologas

 1,2144

 1,2185

 1,2240

 1,2730

 1,2797

 1,2851

 Specialusis pedagogas metodininkas, logopedas metodininkas, surdopedagogas metodininkas, tiflopedagogas metodininkas, socialinis pedagogas metodininkas, antros kategorijos psichologas

 1,2974

 1,3206

 1,3627

 1,3683

 1,3778

 Specialusis pedagogas ekspertas, logopedas ekspertas, surdopedagogas ekspertas, tiflopedagogas ekspertas, socialinis pedagogas ekspertas, pirmos kategorijos psichologas

 1,4744

 1,4989

 1,5371

 1,5439

 1,5507“

 6 . Pakeisti Įstatymo 2 priedo 32 punktą ir jį išdėstyti taip:

 „32. Šiame skyriuje nurodytų darbuotojų pareiginės algos koeficientai:

 (pareiginės algos (atlyginimo) baziniais dydžiais)

 Pareigybė

 Pareiginės algos koeficientai

 Pedagoginio darbo stažas (metais)

 iki 3

 nuo daugiau kaip 3 iki 10

 nuo daugiau kaip 10 iki 15

 daugiau kaip 15

 Nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos

 Auklėtojas, koncertmeisteris, akompaniatorius

 0,8305

 0,8454

 0,8603

 0,8686

 Pedagoginio darbo stažas (metais)

 iki 10

 nuo daugiau kaip 10 iki 15

 daugiau kaip 15

 Suteiktos kvalifikacinės kategorijos

 Koncertmeisteris, akompaniatorius

 0,8754

 0,8835

 0,8902

 Vyresnysis koncertmeisteris, vyresnysis akompaniatorius

 0,8972

 0,9054

 0,9122

 Koncertmeisteris metodininkas, akompaniatorius metodininkas

 0,9203

 0,9273

 0,9353

 Koncertmeisteris ekspertas, akompaniatorius ekspertas

 0,9503

 0,9612

 0,9857“

 7 . Papildyti Įstatymo 2 priedą 32 1 punktu:

 „32 1 . Auklėtojams, kuriems įskaitytos kvalifikacinės kategorijos švietimo, mokslo ir sporto ministro nustatyta tvarka, pareiginės algos koeficientai nustatomi taikant pareiginės algos koeficientus, taikomus šio priedo 32 punkte nustatytą atitinkamą kvalifikacinę kategoriją įgijusiems darbuotojams.“

 8 . Pakeisti Įstatymo 2 priedo 38 punktą ir jį išdėstyti taip:

 „ 38 . Šiame skyriuje nurodytų pagalbos mokiniui specialistų pareiginės algos koeficientai:

 (pareiginės algos (atlyginimo) baziniais dydžiais)

 Pedagoginio darbo stažas (metais)

 Pareiginės algos koeficientai

 iki 10

 0,9503

 nuo daugiau kaip 10 iki 15

 1,0620

 daugiau kaip 15

 1,1735“

 9 . Pakeisti Įstatymo 2 priedo 42 punktą ir jį išdėstyti taip:

 „42. Mokyklų vadovų pareiginės algos koeficientai:

 (pareiginės algos (atlyginimo) baziniais dydžiais)

 Mokinių skaičius

 Pareiginės algos koeficientai

 Pedagoginio darbo stažas (metais)

 iki 10

 nuo daugiau kaip 10 iki 15

 daugiau kaip 15

 iki 200

 2,1703

 2,2492

 2,3035

 201–400

 2,3710

 2,3914

 2,3928

 401–600

 2,3798

 2,3959

 2,4018

 601–1 000

 2,5527

 2,5586

 2,5629

 1 001 ir daugiau

 2,5586

 2,5614

 2,5703“

 10 . Pakeisti Įstatymo 2 priedo 43 punktą ir jį išdėstyti taip:

 „43. Mokyklų vadovų pavaduotojų ugdymui pareiginės algos koeficientai:

 (pareiginės algos (atlyginimo) baziniais dydžiais)

 Mokinių skaičius

 Pareiginės algos koeficientai

 Pedagoginio darbo stažas (metais)

 iki 10

 nuo daugiau kaip 10 iki 15

 daugiau kaip 15

 iki 500

 2,1159

 2,1205

 2,1232

 501 ir daugiau

 2,1291

 2,1584

 2,1893“

 11 . Pakeisti Įstatymo 2 priedo 47 punktą ir jį išdėstyti taip:

 „47. Šiame skyriuje nurodytų darbuotojų pareiginės algos koeficientai:

 (pareiginės algos (atlyginimo) baziniais dydžiais)

 Pedagoginio darbo stažas (metais)

 Pareiginės algos koeficientai

 iki 10

 1,8449

 nuo daugiau kaip 10 iki 15

 1,9241

 daugiau kaip 15

 2,0266“

 12 . Pakeisti Įstatymo 2 priedo 50 punktą ir jį išdėstyti taip:

 „50. Švietimo pagalbos įstaigų vadovų ir jų pavaduotojų, kurių darbas laikomas pedagoginiu, pareiginės algos koeficientai:

 (pareiginės algos (atlyginimo) baziniais dydžiais

 Pareigybių skaičius

 Vadovaujamo darbo
 patirtis (metais)

 Pareiginės algos koeficientai, jeigu pareigybės lygis A

 vadovų

 vadovų pavaduotojų

 201 ir daugiau pareigybių

 iki 5

 2,1584

 1,9445

 nuo daugiau kaip 5 iki 10

 2,1893

 1,9768

 daugiau kaip 10

 2,2186

 2,0061

 51–200 pareigybių

 iki 5

 2,0661

 1,8844

 nuo daugiau kaip 5 iki 10

 2,0969

 1,9152

 daugiau kaip 10

 2,1291

 1,9445

 50 ir mažiau pareigybių

 iki 5

 1,9768

 1,8243

 nuo daugiau kaip 5 iki 10

 2,0061

 1,8537

 daugiau kaip 10

 2,0370

 1,8844“

 13 . Pakeisti Įstatymo 2 priedo 51 punktą ir jį išdėstyti taip:

 „51. Švietimo pagalbos įstaigų skyrių vedėjų, kurių darbas laikomas pedagoginiu, pareiginės algos koeficientai:

 (pareiginės algos (atlyginimo) baziniais dydžiais)

 Vadovaujamo darbo patirtis (metais)

 Pareigybės lygis

 A

 B

 profesinio darbo patirtis (metais)

 profesinio darbo patirtis (metais)

 iki 5

 nuo daugiau kaip 5 iki 10

 daugiau kaip 10

 iki 5

 nuo daugiau kaip 5 iki 10

 daugiau kaip 10

 iki 5

 1,7438

 1,7760

 1,8054

 1,4419

 1,4800

 1,5401

 nuo daugiau kaip 5 iki 10

 1,7760

 1,8054

 1,8346

 1,4800

 1,5401

 1,5679

 daugiau kaip 10

 1,8054

 1,8346

 1,8639

 1,5401

 1,5679

 1,5971“

 8 straipsnis. Įstatymo įsigaliojimas ir taikymas

 1 . Šis įstatymas, išskyrus 7 straipsnį, įsigalioja 2025 m. sausio 1 d.

 2 . Šio įstatymo 7 straipsnis įsigalioja 2025 m. rugsėjo 1 d.

 3 . Jeigu iki šio įstatymo įsigaliojimo biudžetinės įstaigos darbuotojui, dirbančiam pagal darbo sutartį, vadovaujantis Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymo 5 straipsnio 1 dalies 5 punktu ir 3 dalimi, didesnė negu 40 procentų pareiginės algos kintamoji dalis buvo nustatyta kitais darbo apmokėjimo sistemoje numatytais atvejais (ne atsižvelgiant į praėjusių metų veiklos vertinimą ), ši kintamoji dalis mokama tol, kol ji yra nustatyta į pareigas priimančio asmens arba iki jos mokėjimo termino, nurodyto įstaigos darbo apmokėjimo sistemoje, pabaigos.

 Skelbiu šį Lietuvos Respublikos Seimo priimtą įstatymą.

 Respublikos Prezidentas

 Teikia

 Socialinių reikalų ir darbo komiteto vardu

 Komiteto pirmininkas Linas Kukuraitis