Darbo kodekso 66 straipsnio pakeitimo ir Įstatymo VI skyriaus papildymo devintuoju skirsniu įstatymo projektas (Nr. XVP-1043(2))

LIETUVOS RESPUBLIKOS

 DARBO KODEKSO 66 STRAIPSNIO PAKEITIMO IR ĮSTATYMO VI SKYRIAUS PAPILDYMO DEVINTUOJU SKIRSNIU ĮSTATYMAS

 2026 m. d. Nr.

 Vilnius

 1 straipsnis. 66 straipsnio pakeitimas

 Papildyti 66 straipsnio 1 dalį nauju 9 punktu:

 „ 9 ) Studento praktikos darbo sutartis.“

 2 straipsnis. VI skyriaus papildymas devintuoju skirsniu

 Papildyti Įstatymo VI skyrių devintuoju skirsniu:

 „ DEVINTASIS SKIRSNIS

 STUDENTŲ PRAKTIKOS DARBO SUTARTIS

 101 straipsnis. Studento praktikos darbo sutarties sąvoka ir turinys

 1 . Studento praktikos darbo sutartis yra terminuota darbo sutartis, kurios maksimalus terminas – šeši mėnesiai. Ji sudaroma darbams, atliekamiems studento pagal aukštojoje mokykloje vykdomą studijų programą (toliau – Studijų programa), kai praktikos metu siekiama darbo vietoje įgyti pagal studijų programą profesijai reikalingą patirtį.

 2 . Sudarydamos studento praktikos darbo sutartį, sutarties šalys turi apibrėžti studijų programą ir pagal ją numatytų rezultatų pasiekimą. Dalyvaujant studijų programoje, darbuotojo įgyjamos kompetencijos, jų įgijimo būdai, darbo sutarties trukmė, rezultatai ir kitos esminės nuostatos įtraukiamos į studento praktikos darbo sutartį. Studento praktikos darbo sutartis gali būti keičiama tik šalių susitarimu. Bendra pagal šį straipsnį su studentu sudarytų studento praktikos darbo sutarčių trukmė per visą studijų laikotarpį negali viršyti 24 mėnesių.

 3 . Vieno darbdavio sudarytų tuo pačiu metu galiojančių studento praktikos darbo sutarčių skaičius negali viršyti vieno dešimtadalio visų galiojančių jo darbo sutarčių skaičiaus. Jeigu darbdavys turi iki dešimties darbuotojų, jis gali sudaryti vieną studento praktikos darbo sutartį.

 4 . Be šiame kodekse numatytų darbo sutarties pasibaigimo pagrindų, studento praktikos darbo sutartis taip pat gali būti nutraukta prieš terminą darbuotojo rašytiniu pareiškimu įspėjus darbdavį prieš penkias darbo dienas ir darbdavio iniciatyva – įspėjus darbuotoją prieš penkias darbo dienas.

 102 straipsnis. Studento praktikos darbo sutarčių bendrosios nuostatos

 1 . Studijų programos mokymo sutartis pridedama prie studento praktikos darbo sutarties ir yra neatskiriama jos dalis. Studento praktikos darbo sutartyje privalo būti nustatyta darbo laiko trukmė, kuri negali viršyti 40 valandų per savaitę, jeigu kiti įstatymai nenustato kitaip.

 2 . Už faktiškai dirbtą laiką studentui mokamas studento praktikos darbo sutartyje numatytas darbo užmokestis, kuris negali būti mažesnis negu Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtinta minimalioji mėnesinė alga arba minimalusis valandinis atlygis.“

 3 straipsnis. Buvusių straipsnių pernumeravimas

 Buvusius 101 – 260 laikyti 103 – 262 straipsniais.

 4 straipsnis. Įstatymo įsigaliojimas, įgyvendinimas ir taikymas

 1 . Šis įstatymas, išskyrus šio straipsnio 2 dalį, įsigalioja 2027 m. sausio 1 d.

 2 . Lietuvos Respublikos Vyriausybė ar jos įgaliota institucija, socialinės apsaugos ir darbo ministras, švietimo, mokslo ir sporto ministras iki 2026 m. gruodžio 31 d. priima šio įstatymo įgyvendinamuosius teisės aktus.

 Skelbiu šį Lietuvos Respublikos Seimo priimtą įstatymą.

 Respublikos Prezidentas

 Teikia

 Seimo nariai