
XVP-155
Mokslo ir studijų įstatymo Nr. XI-242 8, 72 straipsnių pakeitimo įstatymo projektas (Nr. XVP-155)
Susiję dokumentai(9)
Dėl Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų įstatymo Nr. IX-242 8, 72 straipsnių pakeitimo įstatymo projekto Nr. XVP-155 ir Lietuvos Respublikos darbo kodekso 57 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto Nr. XVP-156
e-seimasPAGRINDINIO KOMITETO IŠVADA dėl Mokslo ir studijų įstatymo Nr. XI-242 8, 72 straipsnių pakeitimo įstatymo projekto
e-seimasKOMITETO IŠVADA dėl Mokslo ir studijų įstatymo Nr. XI-242 8, 72 straipsnių pakeitimo įstatymo projekto
e-seimasIŠVADA dėl Mokslo ir studijų įstatymo Nr. XI-242 8, 72 straipsnių pakeitimo įstatymo projekto
e-seimasTEISĖS DEPARTAMENTO IŠVADA dėl Mokslo ir studijų įstatymo Nr. XI-242 8, 72 straipsnių pakeitimo įstatymo projekto
e-seimasAIŠKINAMASIS RAŠTAS dėl įstatymų projektų Reg. Nr. XVP-155, XVP-156
e-seimasMokslo ir studijų įstatymo Nr. XI-242 8, 72 straipsnių pakeitimo įstatymo projekto LYGINAMASIS VARIANTAS
e-seimasDokumento tekstai
Projektas LIETUVOS RESPUBLIKOS MOKSLO IR STUDIJŲ ĮSTATYMO Nr. XI-242 8, 72 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO ĮSTATYMAS 2025 m. [ ] d. Nr. [ ] Vilnius 1 straipsnis. 8 straipsnio pakeitimas 1 . Papildyti 8 straipsnio 3 dalį nauju 7 punktu ir jį išdėstyti taip: „ 7 ) laikytis Lietuvos švietimo ir mokslo šakos kolektyvinėje sutartyje nustatytų sąlygų;“ 2 . 8 straipsnio 3 dalies 7 punktą atitinkamai laikyti 8 punktu. 2 straipsnis. 72 straipsnio pakeitimas 1 . Pakeisti 72 straipsnio 4 dalį ir ją išdėstyti taip: „ 4 . Su asmeniu, mokslo ir studijų institucijoje laimėjusiu konkursą dėstytojo ar mokslo darbuotojo pareigoms eiti, sudaroma terminuota darbo sutartis 5 metų laikotarpiui ir mokslo ir studijų institucijos nustatyta tvarka tam pačiam laikotarpiui patvirtinamas su mokslo ir studijų institucijos veiklos planais ir prioritetais suderintas jo veiklos planas. Likus ne mažiau kaip 3 mėnesiams iki terminuotos darbo sutarties pabaigos, mokslo ir studijų institucijos nustatyta tvarka vykdomas darbuotojo veiklos per šį laikotarpį vertinimas. Jeigu likus 3 mėnesiams iki terminuotos darbo sutarties pabaigos asmuo yra laikinai nedarbingas arba išėjęs nėštumo ir gimdymo, vaiko priežiūros ar tėvystės atostogų, jo veiklos vertinimas vykdomas pasibaigus laikinajam nedarbingumui ar grįžus iš šioje dalyje nurodytų atostogų. Laikotarpis, kuriuo asmeniui mokslo ir studijų institucija buvo suteikusi nėštumo ir gimdymo, tėvystės atostogas ar atostogas vaikui prižiūrėti, į 5 metų laikotarpį neįtraukiamas. Šioje dalyje nurodytas pareigas einančių asmenų veiklos vertinimo reikalavimus nustato mokslo ir studijų institucija. Šie reikalavimai turi būti ne žemesni kaip konkurso dėstytojo ar mokslo darbuotojo pareigoms eiti reikalavimai ir apimti veiklos plano vykdymo įvertinimą. Jeigu šioje dalyje nurodytas pareigas einančio asmens veikla įvertinama neigiamai, jis atleidžiamas Lietuvos Respublikos darbo kodekse nustatyta tvarka. Jeigu darbuotojo veikla įvertinama teigiamai, su šiuo dėstytoju ar mokslo darbuotoju tęsiami darbo santykiai sudarius neterminuotą darbo sutartį toms pačioms pareigoms eiti. “ 2 . Pripažinti netekusia galios 72 straipsnio 5 dalį. 3 . Pakeisti 72 straipsnio 7 dalį ir ją išdėstyti taip: „ 7 . Neterminuotos darbo sutarties laikotarpiu dėstytojo ar mokslo darbuotojo pareigas einantis asmuo atestuojamas kas 5 metai arba jam gali būti rengiama neeilinė atestacija mokslo ir studijų institucijos nustatyta tvarka. Tokių asmenų atestacijos reikalavimus nustato mokslo ir studijų institucija. Šie reikalavimai turi būti ne žemesni kaip viešo konkurso dėstytojo ar mokslo darbuotojo pareigoms eiti reikalavimai. Laikotarpis, kuriuo asmeniui mokslo ir studijų institucija buvo suteikusi nėštumo ir gimdymo, tėvystės atostogas ar atostogas vaikui prižiūrėti, taip pat ligos laikotarpis, trunkantis ilgiau kaip 3 mėnesius, į atestacijos laikotarpį neįtraukiamas. Neatestuotas darbuotojas atleidžiamas iš darbo Lietuvos Respublikos darbo kodekso 57 straipsnyje nustatyta tvarka.“ 4 . Pakeisti 72 straipsnio 9 dalį ir ją išdėstyti taip: „ 9 . Mokslo ir studijų institucijos vadovo sprendimu asmenys į mokslo ir studijų institucijos dėstytojų ir mokslo darbuotojų pareigas gali būti priimami be konkurso pagal terminuotą darbo sutartį. Šie asmenys turi atitikti mokslo ir studijų institucijos nustatytus kvalifikacinius reikalavimus, nurodytus šio straipsnio 1 dalyje. Be konkurso asmenys, išskyrus asmenis, dalyvaujančius moksliniuose projektuose, priimami į dėstytojų ir mokslo darbuotojų pareigas ne ilgesniam kaip vienų metų laikotarpiui, sudarant terminuotą darbo sutartį. Šią sutartį galima pratęsti dar vienam ne ilgesniam kaip vienų metų laikotarpiui. Pakartotinai be konkurso į mokslo ir studijų institucijos dėstytojų ir mokslo darbuotojų pareigas šie asmenys gali būti priimami, kurių veikla mokslo ir studijų institucijoje šio straipsnio 4 dalyje aprašytu atveju buvo įvertinta teigiamai.“ 5 . Pakeisti 72 straipsnio 10 dalį ir ją išdėstyti taip: „ 1 0 . Į mokslininko stažuotojo pareigas asmenys priimami viešo konkurso būdu ir įdarbinami pagal terminuotą darbo sutartį iki stažuotės, kuri trunka nuo vienų iki 3 metų, pabaigos. Kandidatai į šias pareigas turi atitikti ne žemesnius, kaip nustatyti šio įstatymo 66 straipsnio 5 dalyje, reikalavimus. Viešo konkurso mokslininko stažuotojo pareigoms eiti sąlygas nustato mokslo ir studijų institucija. Mokslininkas stažuotojas, baigęs 3 metų stažuotę ir konkurso būdu laimėjęs kitas dėstytojo ar mokslo darbuotojo pareigas, mokslo ir studijų institucijoje įdarbinamas neterminuotai.“ 5 . Pakeisti 72 straipsnio 11 dalį ir ją išdėstyti taip: „ 11 . Į jaunesniojo asistento ir jaunesniojo mokslo darbuotojo pareigas asmenys priimami mokslo ir studijų institucijos nustatyta tvarka. Kandidatai į šias pareigas turi atitikti ne žemesnius, kaip nustatyti šio įstatymo 65 straipsnio 5 dalyje ir 66 straipsnio 6 dalyje, reikalavimus. Su asmenimis, baigusiais doktorantūros studijas ir mokslo bei studijų institucijoje konkurso būdu laimėjusiais dėstytojo ar mokslo darbuotojo pareigas, sudaroma neterminuota darbo sutartis.“ Skelbiu šį Lietuvos Respublikos Seimo priimtą įstatymą. Respublikos Prezidentas Teikia Seimo narė Birutė Vėsaitė `
Grupinio balsavimo projektai(1)
XVP-156
Darbo kodekso 57 straipsnio pakeitimo įstatymo projektas (Nr. XVP-156)
Susiję balsavimai(0)
Su šiuo projektu susietų balsavimų nėra.