
XVP-1552
Darbo kodekso 134 straipsnio pakeitimo įstatymo projektas (Nr. XVP-1552)
Susiję dokumentai(7)
TADKeičiamas teisės aktas (1)
Lietuvos Respublikos darbo kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo ir įgyvendinimo įstatymas
e-seimasTAPSusijęs projektas (1)
Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo Nr. IX-110 17, 23 ir 24 straipsnių pakeitimo įstatymo projektas
e-seimasTAKProjektą lydintis dokumentas (4)
IŠVADA dėl Darbo kodekso 134 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto
e-seimasTAKProjektą lydintis dokumentas (4)
TEISĖS DEPARTAMENTO IŠVADA dėl Darbo kodekso 134 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto
e-seimasTAKProjektą lydintis dokumentas (4)
AIŠKINAMASIS RAŠTAS dėl įstatymų projektų Reg. Nr. XVP-1552, XVP-1553
e-seimasTAKProjektą lydintis dokumentas (4)
Darbo kodekso 134 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto LYGINAMASIS VARIANTAS
e-seimasDokumento tekstai
main
Projektas LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO KODEKSO 134 STRAIPSNIO PAKEITIMO ĮSTATYMAS 2026 m. d. Nr. Vilnius 1 straipsnis. 134 straipsnio pakeitimas 1 . Papildyti 134 straipsnį nauja 5 dalimi ir ją išdėstyti taip: „ 5 . Jeigu darbuotojas dėl aplinkybių, nustatytų Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatyme, įgyja teisę į vaiko priežiūros išmokos mokėjimo trukmės pratęsimą, atostogos vaikui prižiūrėti pratęsiamos atitinkamam laikotarpiui.“ 2 . Buvusią 134 straipsnio 5 dalį laikyti atitinkamai 6 dalimi. 2 straipsnis. Įstatymo įsigaliojimas 1 . Šis įstatymas įsigalioja 2027 m. sausio 1 d. Skelbiu šį Lietuvos Respublikos Seimo priimtą įstatymą. Respublikos Prezidentas
Susiję balsavimai(0)
Su šiuo projektu susietų balsavimų nėra.