viešumas.lt
Seimo projektas

XVP-184 · 4 balsavimai

Darbo kodekso 138 straipsnio pakeitimo įstatymo projektas (Nr. XVP-184)

Susiję dokumentai(11)

TADKeičiamas teisės aktas (1)

Lietuvos Respublikos darbo kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo ir įgyvendinimo įstatymas

e-seimas
TAPKitas projekto variantas (1)

Darbo kodekso 138 straipsnio pakeitimo įstatymo projektas

e-seimas
TADSusijęs dokumentas (1)

Dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso 138 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto Nr. XVP-184

e-seimas
TAPSusijęs projektas (2)

Krašto apsaugos sistemos organizavimo ir karo tarnybos įstatymo Nr. VIII-723 59 straipsnio pakeitimo įstatymo projektas

e-seimas
TAPSusijęs projektas (2)

Teismų įstatymo Nr. I-480 98 straipsnio pakeitimo įstatymo projektas

e-seimas
TAKProjektą lydintis dokumentas (6)

PAGRINDINIO KOMITETO IŠVADA dėl Darbo kodekso 138 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto

e-seimas
TAKProjektą lydintis dokumentas (6)

KOMITETO IŠVADA dėl Darbo kodekso 138 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto

e-seimas
TAKProjektą lydintis dokumentas (6)

IŠVADA dėl Darbo kodekso 138 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto

e-seimas
TAKProjektą lydintis dokumentas (6)

TEISĖS DEPARTAMENTO IŠVADA dėl Darbo kodekso 138 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto

e-seimas
TAKProjektą lydintis dokumentas (6)

AIŠKINAMASIS RAŠTAS dėl Darbo kodekso 138 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto

e-seimas
TAKProjektą lydintis dokumentas (6)

Darbo kodekso 138 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto LYGINAMASIS VARIANTAS

e-seimas

Dokumento tekstai

main
Projektas

 LIETUVOS RESPUBLIKOS

 DARBO KODEKSO 138 STRAIPSNIO PAKEITIMO ĮSTATYMAS

 2025 m. d.

 Vilnius

 1 straipsnis. Įstatymo 138 straipsnio pakeitimas

 1 . Pakeisti 138 straipsnio 3 dalį ir ją išdėstyti taip:

 „ 138 straipsnis. Pailgintos atostogos, papildomos atostogos ir kitos lengvatos ”.

 3 . Darbuotojams, auginantiems vieną vaiką iki keturiolikos metų, suteikiama viena papildoma poilsio diena per tris mėnesius (arba sutrumpinamas darbo laikas aštuoniomis valandomis per tris mėnesius), darbuotojams, auginantiems vaiką su negalia iki aštuoniolikos metų arba du vaikus iki keturiolikos metų, suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę), o darbuotojams, auginantiems tris ir daugiau vaikų iki keturiolikos metų arba auginantiems du vaikus iki keturiolikos metų, kai vienas arba abu vaikai turi negalią, – dvi dienos per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas keturiomis valandomis per savaitę), mokant jiems vidutinį jų darbo užmokestį. Darbuotojų, dirbančių ilgesnėmis negu aštuonių darbo valandų pamainomis, prašymu šis papildomas poilsio laikas gali būti sumuojamas per kelis mėnesius tol, kol susidaro papildoma poilsio diena, kuri suteikiama ne vėliau kaip paskutinį sumuojamą mėnesį. “

 Skelbiu šį Lietuvos Respublikos Seimo priimtą įstatymą.

 Respublikos Prezidentas

 Teikia

 Seimo nariai

Susiję balsavimai(4)

Darbo kodekso 138 straipsnio pakeitimo įstatymo projektas (Nr. XVP-184(2))
2026 m. birželio 25 d.15:08
618

Darbo kodekso 138 straipsnio pakeitimo įstatymo projektas (Nr. XVP-184(2))

Atviras
Darbo kodekso 138 straipsnio pakeitimo įstatymo projektas (Nr. XVP-184)
2025 m. kovo 27 d.16:05
10

Darbo kodekso 138 straipsnio pakeitimo įstatymo projektas (Nr. XVP-184)

Pritarta bendru sutarimu
Darbo kodekso 138 straipsnio pakeitimo įstatymo projektas (Nr. XVP-184)
2025 m. kovo 27 d.16:05
10

Darbo kodekso 138 straipsnio pakeitimo įstatymo projektas (Nr. XVP-184)

Pritarta bendru sutarimu
Darbo kodekso 138 straipsnio pakeitimo įstatymo projektas (Nr. XVP-184)
2025 m. kovo 27 d.16:04
621

Darbo kodekso 138 straipsnio pakeitimo įstatymo projektas (Nr. XVP-184)

Atviras