
XVP-210 · 3 balsavimai
Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo Nr. IX-110 6 straipsnio pakeitimo įstatymo projektas (Nr. XVP-210)
Susiję dokumentai(6)
Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymas
e-seimasDėl Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo Nr. IX-110 6 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto Nr. XIVP-2456(3) ir Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo Nr. IX-110 6 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto Nr. XVP-210
e-seimasIŠVADA dėl Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo Nr. IX-110 6 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto
e-seimasTEISĖS DEPARTAMENTO IŠVADA dėl Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo Nr. IX-110 6 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto
e-seimasAIŠKINAMASIS RAŠTAS dėl Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo Nr. IX-110 6 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto
e-seimasLigos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo Nr. IX-110 6 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto LYGINAMASIS VARIANTAS
e-seimasDokumento tekstai
Projektas LIETUVOS RESPUBLIKOS Ligos ir motinystės socialinio draudimo ĮSTATYMO NR. IX-110 6 STRAIPSNIo PAKEITIMO ĮSTATYMAS 2025 m. d. Nr. Vilnius 1 straipsnis. 6 straipsnio pakeitimas Pakeisti 6 straipsnio 5 dalį ir ją išdėstyti taip: „ 5 . Maksimalus kompensuojamasis uždarbis ligos, profesinės reabilitacijos, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokoms apskaičiuoti negali viršyti dviejų šalies vidutinių mėnesinių darbo užmokesčių, galiojusių užpraeitą ketvirtį iki nedarbingumo atsiradimo mėnesio, profesinės reabilitacijos programos pradžios mėnesio ar teisės gauti tėvystės ar vaiko priežiūros išmoką atsiradimo dienos, dydžio. Kompensuojamasis uždarbis motinystės išmokoms ir neperleidžiamoms dviejų mėnesių trukmės vaiko priežiūros atostogoms apskaičiuoti negali viršyti atitinkamų kalendorinių metų socialinio draudimo įmokų bazės, galiojančios laikotarpiu, už kurį skaičiuojamas kompensuojamasis uždarbis. “ 2 straipsnis. Įstatymo įsigaliojimas, įgyvendinimas ir taikymas 1 . Šis įsigalioja 2025 m. rugpjūčio 31 d. 2 . Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministras iki 2025 m. liepos 31 d. priima šio įstatymo įgyvendinamuosius teisės aktus. Skelbiu šį Lietuvos Respublikos Seimo priimtą įstatymą. Respublikos Prezidentas